Avocats / Notaires
Un accès virtuel à des professionnels de services de soutien juridique
Solutions Simplelawgic réinvente l’accès aux professionnels de services de soutien juridique aux avocats et notaires du Québec dans leur pratique.
Un regroupement d’adjoints et de techniciens juridiques, de parajuristes, de traducteurs et de réviseurs est disponible à toutes vos demandes d’exécution de travail, que ce soit pour un travail de quelques minutes, journalier ou hebdomadaire. Solutions Simplelawgic est là afin de vous faciliter l’accès à ce regroupement de professionnels.
Quelques questions à vous poser :
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La pénurie de main-d’œuvre vous préoccupe afin de vous procurer un support dans vos tâches?
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Les coûts associés aux infrastructures informatiques (ordinateurs, licences, formations), avantages sociaux, espaces de travail, absentéisme, présentéisme négatif, manque d’assiduité, conflit interne vous préoccupent?
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Le manque d’accès aux services de vos adjoints, techniciens et autres professionnels lors des absences pour les vacances, les congés de maternité, les congés de maladie, les rendez-vous médicaux, les absences pour journées personnelles, les départs précipités, les congédiements, les recherches de candidats, les heures supplémentaires, les impacts des grèves externes vous préoccupent?
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L’accès limité à votre personnel lorsque vous travaillez hors réseau démographique, lorsque vous travaillez hors des heures normales et fins de semaines vous préoccupent?
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Vous ne pouvez pas combler à temps plein, ou à temps partiel, un adjoint ou technicien mais vous avez besoin de support afin de réaliser un travail de qualité en temps prescrit? Dans tous les domaines de pratique du droit? Dans toutes les langues?
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Les impondérables vous préoccupent, soit l’accès à vos lieux de travail, pannes des transports en commun, routes fermées, conditions météorologiques difficiles pour vos professionnels de services de soutien?
Nous avons assurément des solutions pour vous!
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Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.